工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定拎包整體策略方案；
2、主導(dǎo)專店城市拎包項(xiàng)目的落地實(shí)施與模式復(fù)制；
3、持續(xù)跟蹤并分析重點(diǎn)城市運(yùn)營數(shù)據(jù)，如單盤銷售額、客戶滿意度、經(jīng)銷商反饋、樓盤市場占比等，動(dòng)態(tài)優(yōu)化活動(dòng)執(zhí)行策略，提升品牌在區(qū)域市場的競爭優(yōu)勢(shì)。

任職要求：
1、具備5年以上定制類拎包項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有索菲亞/歐派從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熟悉拎包項(xiàng)目的管理流程與落地執(zhí)行；
3、具有市場開拓經(jīng)驗(yàn)及策略規(guī)劃能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)組織能力。