崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)經(jīng)銷商新零售渠道的運營管理，對整體新零售提貨業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；
2.構(gòu)建面向新零售經(jīng)銷商的能力提升體系，優(yōu)化線上客戶轉(zhuǎn)化路徑，提高成交效率；
3.策劃并落地執(zhí)行各類經(jīng)銷商營銷活動，涵蓋單城駐點支持及全國性推廣活動的組織實施；
4.推動新零售模式城市拓展，打造示范性標(biāo)桿城市，提煉并傳播優(yōu)秀運營案例，持續(xù)擴(kuò)大可承接新零售客資的城市覆蓋范圍。

任職要求：
1.具備3年以上定制家居行業(yè)大區(qū)新零售區(qū)域管理經(jīng)驗，熟悉終端培訓(xùn)、團(tuán)隊賦能與活動執(zhí)行等實戰(zhàn)環(huán)節(jié)；
2.區(qū)域管控能力突出：能高效統(tǒng)籌區(qū)域運作，制定匹配市場的策略方案，推動銷售增長，擁有成熟代理商管理經(jīng)驗，善于維護(hù)合作關(guān)系，提升經(jīng)銷商與總部協(xié)同效能；
3.擅長營銷策劃：在市場推廣與活動設(shè)計方面有深厚積累，能夠輸出可落地的營銷策略，助力品牌影響力和市場占有率提升；
4.表達(dá)溝通順暢，抗壓性強(qiáng)，具備多項目并行推進(jìn)經(jīng)驗，擁有優(yōu)秀的資源整合與跨部門協(xié)作能力。