公司規(guī)模350+，培訓(xùn)中心為獨(dú)立部門(mén)，工作時(shí)間9:30-18:30，午休1.5小時(shí)，實(shí)行7.5小時(shí)工作制。

【崗位職責(zé)】：
1、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行，涵蓋前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)組織及培訓(xùn)后的評(píng)估與總結(jié)；
2、依據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，配合完成專(zhuān)項(xiàng)崗位技能與領(lǐng)導(dǎo)力課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施，同步跟進(jìn)新產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)更新；
3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人推進(jìn)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)全流程，包括項(xiàng)目策劃、需求調(diào)研、過(guò)程跟蹤、結(jié)果反饋與效果評(píng)估，并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展提出可行性?xún)?yōu)化建議并推動(dòng)執(zhí)行；
4、參與部分課程的設(shè)計(jì)與講授，緊扣實(shí)際需求開(kāi)展研發(fā)，確保課程內(nèi)容質(zhì)量與知識(shí)準(zhǔn)確；
5、協(xié)同多部門(mén)整合資源，支持相關(guān)能力提升項(xiàng)目的開(kāi)展；

【任職資格】：
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)；
2、了解培訓(xùn)全周期管理流程，包含需求分析、組織實(shí)施、授課呈現(xiàn)及效果評(píng)估等環(huán)節(jié)；
3、具備較強(qiáng)邏輯思維與表達(dá)能力，善于對(duì)外溝通協(xié)調(diào)；
4、工作態(tài)度積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、進(jìn)取心及抗壓能力。