崗位職責(zé)：
1.搜集并研究宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、人口變化趨勢及消費(fèi)行為發(fā)展動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確洞察行業(yè)發(fā)展趨勢；深入分析目標(biāo)客群特征，支持營銷決策的科學(xué)制定；
2.協(xié)同推進(jìn)公司年度、季度及月度營銷戰(zhàn)略的制定，明確各階段核心任務(wù)、目標(biāo)市場與資源投入方向，覆蓋門店活動(dòng)、線上傳播、會員運(yùn)營等多渠道策略；
3.深入挖掘會員消費(fèi)數(shù)據(jù)、行為路徑與活躍表現(xiàn)，識別潛在需求與價(jià)值增長點(diǎn)，設(shè)計(jì)個(gè)性化會員運(yùn)營方案；
4.依據(jù)業(yè)務(wù)增長目標(biāo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力、物資與預(yù)算等內(nèi)部資源，提升資源配置效能，促進(jìn)跨部門高效協(xié)作；
5.組織策劃業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)，并推動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行與落地。

任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.8年以上連鎖零售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)（醫(yī)藥連鎖背景優(yōu)先），其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)），并具備2年以上策略增長相關(guān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷；
3.擁有連鎖企業(yè)區(qū)域拓展實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)區(qū)域門店業(yè)績改善、新業(yè)務(wù)試點(diǎn)或參與過500家以上門店體系的優(yōu)化項(xiàng)目；
4.熟悉線下C端實(shí)體運(yùn)營機(jī)制，有組織或主導(dǎo)業(yè)務(wù)類培訓(xùn)實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)；
5.可選崗位方向：
①戰(zhàn)略型：企業(yè)戰(zhàn)略投資負(fù)責(zé)人/商業(yè)分析負(fù)責(zé)人
②運(yùn)營型：集團(tuán)運(yùn)營負(fù)責(zé)人/商品運(yùn)營負(fù)責(zé)人
③數(shù)據(jù)型：商業(yè)智能（BI）負(fù)責(zé)人/用戶增長負(fù)責(zé)人
說明：候選人過往職業(yè)層級需達(dá)到總監(jiān)級或以上，且獨(dú)立主導(dǎo)過策略增長類工作或項(xiàng)目
6.行業(yè)范圍：
連鎖醫(yī)藥、連鎖零售、新零售