崗位職責:
1.制定并落實企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，推動整體組織目標的實現(xiàn)。
2.帶領(lǐng)團隊完成目標設(shè)定與執(zhí)行，確保任務(wù)高效推進。
3.跟蹤公司日常運營，保障流程順暢與工作質(zhì)量。

任職要求：
1.具備出色的領(lǐng)導才能和團隊管理能力。
2.具有較強的決策水平和問題處理能力。
3.擁有良好的溝通表達及商務(wù)談判技巧。