零售培訓(xùn)師
1.2-1.8萬(wàn)元/月1、全面監(jiān)督零售門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng),指導(dǎo)并協(xié)助店鋪在商品管理、形象維護(hù)、運(yùn)營(yíng)流程、員工培訓(xùn)及其他相關(guān)事務(wù)上的執(zhí)行;
2、搭建并持續(xù)優(yōu)化零售終端培訓(xùn)體系,結(jié)合終端實(shí)際需求,定期策劃培訓(xùn)主題,獨(dú)立完成培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與教案編寫(xiě);
3、負(fù)責(zé)季度性產(chǎn)品知識(shí)及專(zhuān)項(xiàng)主題培訓(xùn)材料(含季度更新補(bǔ)充內(nèi)容)的研發(fā)與授課,并跟進(jìn)培訓(xùn)后的反饋收集與效果評(píng)估;
4、每季面向終端團(tuán)隊(duì)開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)與銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),強(qiáng)化銷(xiāo)售隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)能力,確保品牌設(shè)計(jì)理念與產(chǎn)品信息準(zhǔn)確傳達(dá);
5、依據(jù)全國(guó)業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,組織實(shí)施覆蓋各區(qū)域門(mén)店的支持項(xiàng)目(涵蓋產(chǎn)品與銷(xiāo)售技能類(lèi)培訓(xùn)),參與各級(jí)常規(guī)課程落地,并按區(qū)域發(fā)展需要推進(jìn)具體模塊工作。
崗位職責(zé):
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、熟悉系統(tǒng)的終端運(yùn)營(yíng)管理知識(shí),有衛(wèi)浴、廚電、家裝領(lǐng)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)或零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的表達(dá)能力,思維條理清晰;
4、熟練操作常用辦公軟件。
-
建陽(yáng)客戶經(jīng)理
6000-9000/元投遞簡(jiǎn)歷
-
普工/操作工
4000-6000/元投遞簡(jiǎn)歷
-
cnc操作員:CNC/數(shù)控操作工
面議投遞簡(jiǎn)歷
-
餐飲店員
3000-4000/元投遞簡(jiǎn)歷
-
美容師(股份制加班費(fèi))
4500-9000/元投遞簡(jiǎn)歷
-
美發(fā)學(xué)徒助理
面議投遞簡(jiǎn)歷
-
實(shí)習(xí)發(fā)型師
面議投遞簡(jiǎn)歷
-
酒吧服務(wù)員:小酒館服務(wù)員
面議投遞簡(jiǎn)歷
-
萬(wàn)能工
面議投遞簡(jiǎn)歷