辦公室護(hù)士(母嬰護(hù)理方向)
3000-6000元/月 
崗位描述
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)服務(wù)質(zhì)量巡查、科室服務(wù)回訪及護(hù)理人員健康狀況監(jiān)測(cè)等相關(guān)工作
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)三甲醫(yī)院護(hù)理人員的培訓(xùn)組織、考核實(shí)施、總結(jié)反饋及品質(zhì)管控工作
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)文件與培訓(xùn)課件的整理、優(yōu)化與持續(xù)完善
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院品質(zhì)管理部門相關(guān)資料與檔案的歸檔及日常管理
5、負(fù)責(zé)客戶投訴與不良事件的處理、信息匯總、報(bào)告撰寫、原因分析及改進(jìn)措施落實(shí)
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織總部及省內(nèi)各級(jí)護(hù)理技能競(jìng)賽及相關(guān)活動(dòng)
7、負(fù)責(zé)與品質(zhì)管理?xiàng)l線的協(xié)調(diào)對(duì)接及其他相關(guān)事務(wù)執(zhí)行
任職要求:
1、年齡:25-59周歲
2、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):須具備護(hù)理專業(yè)背景,三年以上母嬰護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)科病房或住家護(hù)理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
3、個(gè)人能力:掌握扎實(shí)的母嬰護(hù)理理論知識(shí),具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有良好的授課能力和團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)水平
4、其他要求:普通話流利,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、歸納總結(jié)和原則意識(shí),熟練操作常用辦公軟件
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建陽(yáng)客戶經(jīng)理
6000-9000/元投遞簡(jiǎn)歷
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普工/操作工
4000-6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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cnc操作員:CNC/數(shù)控操作工
面議投遞簡(jiǎn)歷
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餐飲店員
3000-4000/元投遞簡(jiǎn)歷
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美容師(股份制加班費(fèi))
4500-9000/元投遞簡(jiǎn)歷
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美發(fā)學(xué)徒助理
面議投遞簡(jiǎn)歷
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實(shí)習(xí)發(fā)型師
面議投遞簡(jiǎn)歷
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酒吧服務(wù)員:小酒館服務(wù)員
面議投遞簡(jiǎn)歷
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萬(wàn)能工
面議投遞簡(jiǎn)歷
 
 
 
