天童教育創(chuàng)立于2004年，
始終聚焦兒童素質(zhì)教育發(fā)展，
目前在全國29個地區(qū)設(shè)有直營校區(qū)，管理體系健全完善。
團隊氛圍輕松友好，同事關(guān)系簡單融洽，
無需相關(guān)經(jīng)驗，入職由資深導(dǎo)師全程指導(dǎo)。
工作內(nèi)容清晰靈活，教育行業(yè)歸屬感強。

1、平臺穩(wěn)定可靠，覆蓋全國29個城市，沈陽擁有10家校區(qū)，累計服務(wù)學(xué)員達30萬人
2、零基礎(chǔ)可投，配備專人帶教，入行門檻低，成長空間廣闊
3、晉升機制公開透明，杜絕空降，支持橫向與縱向發(fā)展，可晉升至城市經(jīng)理崗位
4、福利體系行業(yè)領(lǐng)先：六險一金、提供住宿、股份分紅、精英旅游、子女免費就讀、孝看天童、團體保險、感恩月活動、節(jié)日禮遇、高額績效獎金及豐富實物獎勵，團隊凝聚力強

【崗位職責】
①咨詢服務(wù)：在教育領(lǐng)域展現(xiàn)親和力與耐心，具備一定專業(yè)度，為家長及學(xué)生提供個性化咨詢服務(wù)
②招生溝通：面對面與家長交流，講解課程設(shè)置與學(xué)習規(guī)劃，協(xié)助安排參與免費試聽課程
③學(xué)習跟進：試聽后及時回訪，了解學(xué)生英語水平，協(xié)調(diào)教師測評，完成排課，開課后進行基礎(chǔ)跟蹤，并向家長反饋學(xué)習情況
④客戶維護：建立并持續(xù)維護與學(xué)生家庭的良好互動關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗，提升客戶滿意度

【福利待遇】
1.底薪+高比例提成+各類獎金，月收入5000-8000元，上不封頂
2.福利齊全：五險一金+團體保險+免費住宿+每年兩次公費大型員工旅游+15-20天帶薪年假+節(jié)日福利+團隊建設(shè)活動+子女入學(xué)優(yōu)惠

【培訓(xùn)體系】
入職即享系統(tǒng)化培訓(xùn)，包含崗位適應(yīng)訓(xùn)練、晉升專項課程、能力進階提升，并由經(jīng)驗豐富的部長一對一指導(dǎo)

【晉升通道】
組員→主管→課長→主任→副理→部長→經(jīng)理
職位晉升同步帶來薪資增長、知識積累與綜合能力提升
公司持續(xù)穩(wěn)健擴張，沈陽深耕20年，口碑良好

【發(fā)展保障】
1、晉升憑實力，不看資歷，助力職場新人快速成長為職業(yè)管理者，2022年全年晉升人數(shù)達600人
25年工齡退休計劃，退休后可領(lǐng)取退休金，支持長期職業(yè)規(guī)劃
晉升周期：入職后1-4個月即可參與，每年享有三次固定晉升機會
晉升路徑：儲備崗→見習主管→課長→主任→副理→部長→經(jīng)理

2、“家天下”人文關(guān)懷：除法定福利外，額外提供家庭急難救助金、團體保障險、孝看天童項目、感恩月特別計劃；年終可用業(yè)績兌換年貨，為父母贏取新年禮包

3、全面保障體系：五險一金+免費團險+直系親屬（父母、子女、配偶）團體保險+童基金會支持+周度獎金+年終分紅+節(jié)日福利+提供住宿（步行10分鐘內(nèi)可達）+員工子女教育福利

4、團隊年輕有活力，氛圍和諧，定期開展豐富多彩的集體活動：“陽光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等，參與者有機會入住豪華套房、體驗專屬跑車、乘坐直升機，更有機會抽取汽車大獎