常見(jiàn)Q&A：
1、入職就繳納六險(xiǎn)一金，第一年基數(shù)為底薪，第二年為上一年綜合；
2、底薪為無(wú)責(zé)，薪資不會(huì)打折；
3、崗位是不定時(shí)工時(shí)制，沒(méi)有強(qiáng)制加班文化，但相信努力會(huì)轉(zhuǎn)化為績(jī)效，拿到更高綜合；
4、周末&節(jié)假日正常雙休，
崗位描述
1.維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有加盟餐飲商戶，并通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)新餐飲商戶;
2.協(xié)助新餐飲商戶完成加盟以及后期銷(xiāo)售工作;
3.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售，提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理水平;
4.優(yōu)秀的談判能力，配合Marketing團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目跟進(jìn)，并能夠獨(dú)自完成營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目;
5.完成公司布局全國(guó)的戰(zhàn)略任務(wù)。

崗位要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的人際溝通能力;
4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作;
5.有餐飲或者02O行業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資：
薪酬：是無(wú)責(zé)底薪+月度補(bǔ)貼+績(jī)效（底薪*績(jī)效系數(shù)）的模式。
一般來(lái)說(shuō)平均薪資是在8k-10k，能力強(qiáng)的可以拿到更高