汽車分期4S店客戶經(jīng)理
8000-13000元/月
400多家合作門店,各大品牌均有合作,含新能源、燃油車、增程汽車
理想、蔚來、小米、奔馳、寶馬等
1.負責(zé)成都地區(qū)汽車門店汽車分期業(yè)務(wù)店面維護和汽車分期業(yè)務(wù)開展。
2.定期拜訪所轄店面商戶,維護店面關(guān)鍵人。
3.負責(zé)招行汽車分期店面活動策劃、執(zhí)行。
4.負責(zé)所轄店面招行汽車分期政策落地。
5.確保合規(guī)操作。
【崗位要求】:
1.無不良信用記錄,較強的風(fēng)險合規(guī)意識
2.本科及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)認證,名下無企業(yè)
3.有銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4.熱愛生活,積極向上,充滿正能量
5.有較強的抗壓能力,具備良好的服務(wù)意識和應(yīng)變能力
6.有較強的學(xué)習(xí)進取心,愿意接受挑戰(zhàn),能不斷提升自己的綜合能力
【薪資福利】:
1.入職即簽訂勞動合同,繳納五險一金及額外的商業(yè)保險
2.綜合薪資:8-13k(底薪+提成+獎金+補貼)
3.定制行服,夏季高溫補貼,每年免費體檢;
4.中秋、春節(jié)福利等多項節(jié)日福利,員工聚餐、節(jié)日晚會及不定期拓展訓(xùn)練等;
5.提供專業(yè)培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
6.晉升渠道:初級商務(wù)代表-高級商務(wù)代表-小組長—15人以上團隊長
入職后就近分配已開發(fā)成熟門店,作業(yè)經(jīng)驗熟悉后可以自己開拓上線新門店都有對應(yīng)激勵
薪資詳情
薪資范圍:8000-13000元/月
職位底薪:3400元/月
社保類型:五險一金及額外商業(yè)險
獎金補貼:績效獎金、高溫補貼、節(jié)日福利、五險一金、生日福利.排名獎金
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普工/操作工
4000-6000/元投遞簡歷
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建陽客戶經(jīng)理
6000-9000/元投遞簡歷
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cnc操作員:CNC/數(shù)控操作工
面議投遞簡歷
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餐飲店員
3000-4000/元投遞簡歷
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美容師(股份制加班費)
4500-9000/元投遞簡歷
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美發(fā)學(xué)徒助理
面議投遞簡歷
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實習(xí)發(fā)型師
面議投遞簡歷
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酒吧服務(wù)員:小酒館服務(wù)員
面議投遞簡歷
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萬能工
面議投遞簡歷
