崗位職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行：帶領(lǐng)6-10人BD團(tuán)隊(duì)，完成日人均18家/BD實(shí)地拜訪，確保月均新增企業(yè)≥80家/BD；
2、過(guò)程管控：每日抽查BD拜訪錄像、釘釘打卡軌跡，審核企業(yè)資質(zhì)（營(yíng)業(yè)執(zhí)照/黑名單）；
3、業(yè)績(jī)綁定：團(tuán)隊(duì)首充率≥2%（否則），優(yōu)化CPS分潤(rùn)（首充25%分成）；
4、培訓(xùn)賦能：復(fù)用代理商話術(shù)及風(fēng)控規(guī)則，每周組織BD話術(shù)演練及案例復(fù)盤。
任職要求：
1、3年以上地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)/SaaS行業(yè)背景優(yōu)先；
2、精通拜訪SOP設(shè)計(jì)（日提交18家清單+2家轉(zhuǎn)化），強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度；
3、抗壓能力強(qiáng)，能實(shí)施末位淘汰（連續(xù)2周人效不達(dá)標(biāo)則淘汰BD）；
4、可接受彈性工作時(shí)間（早9晚6，周末大小周）。
崗位亮點(diǎn)：
1、晉升與資源：
（1）平臺(tái)賦能：依托千萬(wàn)級(jí)廣告投放資源，客戶認(rèn)知度行業(yè)領(lǐng)先；
（2）雙線收益：個(gè)人開(kāi)拓+團(tuán)隊(duì)管理雙薪模式，收入無(wú)天花板；
（3）晉升通道：年度TOPBDM可晉升城市負(fù)責(zé)人，統(tǒng)管百人團(tuán)隊(duì)。
公司亮點(diǎn)：
1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?
2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。?
3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。?
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?
5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?
6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。