1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上IT行業(yè)崗位（開發(fā)、測試、運(yùn)維、實(shí)施等崗位）招聘經(jīng)驗(yàn)，2年以上ITO人力外包招聘經(jīng)驗(yàn)，1年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)新人經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各個招聘平臺，能獨(dú)立開展招聘工作并拓展新的招聘渠道；
3、制定月度、周招聘計(jì)劃，培訓(xùn)指導(dǎo)招聘團(tuán)隊(duì)，完成招聘業(yè)績；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)職位招聘工作；
5、性格開朗，能承受工作壓力，工作積極主動、有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。