【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)金融案件立案前調(diào)解工作（云調(diào)解）;
2、聯(lián)系當(dāng)事人，調(diào)解矛盾糾紛，協(xié)調(diào)制定方案;
3、定時(shí)改進(jìn)調(diào)解方案和調(diào)解話(huà)術(shù)，優(yōu)化調(diào)解流程;
4、確保所有操作符合公司和行業(yè)合規(guī)要求。

【任職要求】
1、年齡21-36歲;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有金融、法律相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具備較好的溝通談判能力、表達(dá)能力，聲線好，性格耐心細(xì)致;
4、可接受應(yīng)屆生

【非銷(xiāo)售崗】
公司有自己的調(diào)解中心，有專(zhuān)業(yè)合作的律師事務(wù)所;
通過(guò)電話(huà)對(duì)逾期客戶(hù)進(jìn)行賬務(wù)提醒，維護(hù)客戶(hù)個(gè)人征信，以調(diào)解為主

【薪資待遇】
底薪3500+500(全勤)+績(jī)效綜合薪資10-30K，收入上不封頂

【工作時(shí)間】
9:30-18:30

【福利待遇】
①、勞動(dòng)合同:入職即簽訂正式勞動(dòng)合同
②、無(wú)責(zé)底薪+高提成（不與排名掛鉤）
③、舒適的辦公環(huán)境，公司環(huán)境優(yōu)
④、完善的崗前帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一老員工扶持政策(沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也不怕)
⑤、新職場(chǎng)，晉升機(jī)會(huì)多(晉升:專(zhuān)員一組長(zhǎng)一主管一經(jīng)理)
⑥、入職購(gòu)買(mǎi)社保
⑦、其他福利：節(jié)日禮品、生日禮品、下午茶、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等
⑧、培訓(xùn)：享受崗前帶薪培訓(xùn)、后期各種銜接培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)~