崗位職責(zé)：
1.根據(jù)客戶企業(yè)需求，發(fā)布、更新招聘信息（如職位優(yōu)化、平臺(tái)維護(hù)等）；
2.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、初步微信及電話溝通，完成候選人初篩并推薦至合適的企業(yè)；
3.安排面試時(shí)間、協(xié)調(diào)面試流程，跟進(jìn)面試反饋；
4.維護(hù)招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體等），定期統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)；
5，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作事物

任職要求
大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

薪資待遇：底薪3000餐補(bǔ)300業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)金，綜合工資5000至20000元

上班時(shí)間：周一至周四早上9：00-下午17：00，周五早上9：00-下午15：00，周日下半天班，五天半工作制。

本公司在人力資源行業(yè)名列前茅，公司發(fā)展空間大，環(huán)境優(yōu)美，福利待遇好，不定期安排下午茶，可以接受新手和應(yīng)屆畢業(yè)生，歡迎大家加入稻盛公司！
熟悉Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
溝通表達(dá)能力良好，耐心細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)；
有人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或招聘輔助經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（可以接受新手和應(yīng)屆畢業(yè)生）