1、通過招聘渠道負(fù)責(zé)給各大廠區(qū)補(bǔ)給需求;
2、負(fù)責(zé)各招聘渠道維護(hù)和管理，提升招聘達(dá)成率與滿意度;
3、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理及其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有一年及以上中大型企業(yè)招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，行業(yè)不限(無經(jīng)驗(yàn)也可);
3、對(duì)人力資源工作有濃厚興趣;
4、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，辦公軟件熟練，
善于溝通協(xié)調(diào)，原則性和責(zé)任心強(qiáng);
5、熟悉人才招聘渠道;
薪資待遇:底薪2500+300房補(bǔ)+300餐補(bǔ)+提成，節(jié)假日按法定。
上班時(shí)間:9:00-17:00，5.5天制。不定期下午茶，團(tuán)隊(duì)年輕，氛圍極好!!