項(xiàng)目總監(jiān)/文化傳媒事業(yè)部

現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張，誠(chéng)邀一位“既懂政府語(yǔ)境、又懂商業(yè)落地”的項(xiàng)目經(jīng)理加入，直接向總經(jīng)理匯報(bào)，成為公司項(xiàng)目中樞與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)引擎。

二、崗位職責(zé)
1.項(xiàng)目全生命周期管理

?獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成政府項(xiàng)目并行，從需求梳理、創(chuàng)意策劃、預(yù)算報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂、供應(yīng)商管理、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行到結(jié)項(xiàng)復(fù)盤(pán)；

?對(duì)項(xiàng)目P&L負(fù)責(zé)，確保毛利率、回款節(jié)點(diǎn)、驗(yàn)收一次性通過(guò)率。

2.報(bào)價(jià)與標(biāo)書(shū)

?根據(jù)政府招標(biāo)文件快速拆解評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，組織完成技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、價(jià)格標(biāo)；

?建立并持續(xù)更新“政府類項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)成本庫(kù)”，輸出精準(zhǔn)報(bào)價(jià)。

3.跨部門(mén)協(xié)同

?作為“總經(jīng)理延伸”，對(duì)內(nèi)聯(lián)動(dòng)策劃、設(shè)計(jì)、制作、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、法務(wù)，對(duì)外對(duì)接政府甲方、場(chǎng)館、公安、消防、供應(yīng)商，確保信息零衰減、執(zhí)行零偏差。

4.團(tuán)隊(duì)與供應(yīng)商管理

?搭建并管理10+人項(xiàng)目小組（含外包），制定SOP、甘特圖、風(fēng)險(xiǎn)清單；

?建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫(kù)（舞美、AV、展陳、影視、勞務(wù)），實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化5%–10%/年。

5.商務(wù)與關(guān)系維護(hù)

?陪同總經(jīng)理參與政府高層面談，快速理解政策風(fēng)向，轉(zhuǎn)化為可落地項(xiàng)目；

?周期性輸出《行業(yè)政策簡(jiǎn)報(bào)》，為公司爭(zhēng)取先發(fā)優(yōu)勢(shì)。

三、任職資格

硬性條件
1.5年以上政府文化類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操盤(pán)過(guò)200萬(wàn)以上活動(dòng)策劃/宣傳片/展廳展館項(xiàng)目≥3個(gè)；
2.精通政府采購(gòu)、招投標(biāo)流程，能獨(dú)立完成技術(shù)標(biāo)及商務(wù)標(biāo)，中標(biāo)率≥40%；
3.熟練使用Excel/PPT/Project/XMind，可獨(dú)立完成報(bào)價(jià)模型、甘特圖及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案；
4.具備供應(yīng)商談判、成本控制及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn)。

軟性條件
1.邏輯清晰、抗壓性強(qiáng)，能在多任務(wù)并行環(huán)境下保持100%細(xì)節(jié)準(zhǔn)確度；
2.高情商溝通，擅長(zhǎng)與政府處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)商高層同頻對(duì)話；
3.目標(biāo)導(dǎo)向，具備“把不確定變成確定”的推動(dòng)力；
4.本科及以上學(xué)歷，中文、傳媒、廣告、會(huì)展、工程管理、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；黨員或退役軍官加分。

四、晉升與回報(bào)

?薪酬：面談+項(xiàng)目利潤(rùn)分成+年終獎(jiǎng)金；

?成長(zhǎng)：項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)→事業(yè)部副總經(jīng)理，完整的人才梯隊(duì)與股權(quán)池；

?資源：直接對(duì)話政府核心部門(mén)及行業(yè)頂尖專家，積累稀缺政商人脈；


工作地點(diǎn)：寧德（可接受短期出差）

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