中秋、十一假期工工資按固定日薪發(fā)放，工作內(nèi)容及時間按照門店營業(yè)情況與排班情況確定，用餐時間、休息時間不計入工作時間。中秋、10月1日-3日如安排工作，員工除享受當日的實習津貼/勞務報酬外，可額外享受部分補貼，補貼標準為：當?shù)刈畹凸べY標準/21.75*2。未上班不發(fā)放薪資。2.原則上班天數(shù)是9月29日-10月6共計8天.165一天；中秋、十一假期工的工資與正式員工工資結(jié)算時間一致。（次月十五號之前）