?福利補貼：住宿補貼、餐補、下午茶、節(jié)假日福利（中秋、春節(jié)）、生日會、司齡慶祝及豐富的團(tuán)建活動；
?培訓(xùn)及晉升：提供免費學(xué)歷提升機(jī)會，具備完善的晉升通道，配套免費晉升培訓(xùn)指導(dǎo)及崗位實踐支持；
?工作時間：9:00-18:00或10:00-19:00；
?休班制度：每月休息8天，依據(jù)業(yè)務(wù)安排實行輪休；
?辦公環(huán)境：位于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，食宿配套齊全，生活便捷，辦公氛圍舒適；

?崗位職責(zé):
?1、按要求完成總部下達(dá)的培訓(xùn)交付及相關(guān)日常工作任務(wù)
?2、定期與業(yè)務(wù)團(tuán)隊溝通對接，收集反饋問題并制定相應(yīng)培訓(xùn)方案，跟蹤培訓(xùn)成效
?3、協(xié)同總部完成培訓(xùn)執(zhí)行、課程維護(hù)及重點項目支持等工作
?4、結(jié)合業(yè)務(wù)實際，科學(xué)規(guī)劃并落實培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)課件的開發(fā)、維護(hù)與更新
?5、聯(lián)動流程管理與質(zhì)檢崗位，通過培訓(xùn)識別業(yè)務(wù)端問題，提出優(yōu)化建議并推動解決

?崗位要求:
?底層特質(zhì):
?1.具備出色的學(xué)習(xí)能力，能主動快速掌握新知識
?2.邏輯思維清晰，能夠結(jié)構(gòu)化地歸納與輸出內(nèi)容
?3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，可與多部門高效協(xié)作
?4.具備項目推動力，能根據(jù)業(yè)務(wù)需求推進(jìn)培訓(xùn)項目實施
?5.有培養(yǎng)他人的責(zé)任感，富有利他意識
?6.目標(biāo)導(dǎo)向強，結(jié)果意識突出

?經(jīng)驗要求:
?1.具有電商平臺客服團(tuán)隊培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗
?2.具備新員工入職培訓(xùn)及在職員工持續(xù)培養(yǎng)經(jīng)驗
?3.有獨立發(fā)起并落地執(zhí)行培訓(xùn)項目的經(jīng)歷
?4.具備培訓(xùn)體系、講師隊伍、課程體系搭建與管理經(jīng)驗