崗位職責：
依據公司年度經營目標及規(guī)劃要求，制定人員配置方案與核心骨干培養(yǎng)計劃，并推進執(zhí)行與落地；負責生產現(xiàn)場的日常管理、安全管控及體系搭建工作；監(jiān)督部門運營過程中的投入與產出情況；統(tǒng)籌部門重要事項的跟蹤落實，組織重大活動，推動各類非標準化工作的實施。

崗位要求：
1、本科及以上學歷，具備3-5年管理工作經驗，有運營管理相關背景者優(yōu)先。
2、熟練操作常用辦公軟件及相關設備。
3、具備出色的組織協(xié)調能力、領導力、分析判斷力、決策能力及溝通技巧。
4、工作認真負責，作風嚴謹踏實，心理素質良好，能適應高強度工作壓力。
5、熟悉電子、機械或空調類專業(yè)知識；掌握空調運行原理、部件結構及裝配邏輯，精通生產工藝流程，了解國家及行業(yè)相關法規(guī)政策，熟悉企業(yè)人工、物料及能源成本管控方式，知曉行業(yè)發(fā)展趨勢。