崗位職責(zé)：
1、參與空調(diào)新產(chǎn)品研發(fā)，主導(dǎo)電器部分的技術(shù)開發(fā)。依據(jù)設(shè)計需求及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制定并確認新產(chǎn)品的電氣解決方案，確保方案具備先進性與落地可行性。

2、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計以降低制造成本：結(jié)合量產(chǎn)實際，在性能表現(xiàn)、運行可靠性、生產(chǎn)成本及安全規(guī)范等方面對已有產(chǎn)品進行改進，提升產(chǎn)品品質(zhì)與市場競爭力。

3、維護企業(yè)電器元器件選型數(shù)據(jù)庫，實施零部件標(biāo)準(zhǔn)化管理，定期評估并更新優(yōu)選清單，實現(xiàn)舊件淘汰與新型器件導(dǎo)入的動態(tài)管理。

4、緊跟行業(yè)技術(shù)動態(tài)，掌握電氣領(lǐng)域新技術(shù)、新工藝的發(fā)展趨勢，定期開展競品技術(shù)對比分析，保障公司產(chǎn)品在電氣方案上的領(lǐng)先優(yōu)勢。

5、牽頭制定并推行電器開發(fā)技術(shù)規(guī)范：組織編制電氣設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部技術(shù)文件，并在項目執(zhí)行中落實應(yīng)用，根據(jù)實踐反饋持續(xù)優(yōu)化和完善相關(guān)規(guī)范。

6、團隊支持與培養(yǎng)：協(xié)助解決電氣設(shè)計人員在項目中遇到的技術(shù)難題；按照年度培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn)，指導(dǎo)新進開發(fā)人員，提供專業(yè)技術(shù)支持與經(jīng)驗分享。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，7年以上技術(shù)類崗位工作經(jīng)歷，其中至少5年專注于空調(diào)電氣設(shè)計領(lǐng)域。

2、熟練掌握空調(diào)電氣系統(tǒng)原理；了解空調(diào)生產(chǎn)制造流程；熟悉出口機型所需的安全認證、EMC等法規(guī)要求；掌握空調(diào)產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及新品開發(fā)全流程。

3、工作認真負責(zé)，作風(fēng)細致嚴謹，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏。