營銷管培生(26屆可投日化方向)
2-2.5萬元/月關(guān)于我們:
凡島創(chuàng)立于2007年,是一家全數(shù)據(jù)驅(qū)動的日化新消費(fèi)品公司,布局功效護(hù)膚、洗護(hù)等多個品類,旗下?lián)碛凶o(hù)膚品牌WIS、洗護(hù)品牌KONO卡厘、赫系等多個新國貨品牌,獲得廣大消費(fèi)者的喜愛和支持。
崗位職責(zé)
1、作為部門儲備管理干部崗位,承接上級交辦的各項(xiàng)任務(wù);
2、根據(jù)部門實(shí)際需求,在營銷、創(chuàng)意、直播、視頻等方向積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)崗位技能與業(yè)務(wù)知識;
①用戶研究:參與營銷產(chǎn)品的定位規(guī)劃及內(nèi)容策略制定,提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn),深入洞察用戶需求并開展分析;
②創(chuàng)意策劃:基于產(chǎn)品定位與營銷目標(biāo),結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)與行業(yè)趨勢,主導(dǎo)品牌創(chuàng)意內(nèi)容的構(gòu)思與落地,輸出適配廣告投放平臺的創(chuàng)意方案;
③廣告運(yùn)營:負(fù)責(zé)信息流廣告的執(zhí)行投放,實(shí)時監(jiān)控投放效果,依據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化投放策略,對廣告曝光量及ROI結(jié)果負(fù)責(zé);
3、落實(shí)部門人才培養(yǎng)計劃,積極參與培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與考核,持續(xù)提升管理能力與專業(yè)素養(yǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,專業(yè)不限;
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及問題分析與解決能力;擁有豐富的社會實(shí)踐經(jīng)歷或?qū)W生組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工作主動性強(qiáng),責(zé)任心突出,具備良好的發(fā)展?jié)摿?,有明確的職業(yè)發(fā)展方向和強(qiáng)烈的進(jìn)取意愿,致力于向管理路徑發(fā)展;
4、誠實(shí)守信,能承受一定工作壓力,心態(tài)積極,穩(wěn)定性強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)同企業(yè)價值觀,愿意與公司共同成長與發(fā)展。
【公司福利】
1、辦公環(huán)境:免費(fèi)提供四餐及下午茶,配備健身房、按摩椅、室內(nèi)桌球、乒乓球臺等休閑設(shè)施;
2、免費(fèi)產(chǎn)品:每月發(fā)放F幣,可用于兌換WIS、KONO卡厘等公司旗下品牌產(chǎn)品,節(jié)假日享專屬禮品;
3、年度旅游:每年年末組織全員集體旅游活動;
4、帶薪假期:員工享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、酒會、月會、年會等福利待遇;
5、月度團(tuán)建:公司每月劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于部門活動,部門可自主組織聚餐、觀影、短途出行等形式多樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動