關(guān)于我們：
凡島創(chuàng)立于2007年，是一家全數(shù)據(jù)驅(qū)動的日化新消費(fèi)品公司，布局功效護(hù)膚、洗護(hù)等多個品類，旗下?lián)碛凶o(hù)膚品牌WIS、洗護(hù)品牌KONO卡厘、赫系等多個新國貨品牌，獲得廣大消費(fèi)者的喜愛和支持。

崗位職責(zé)
1、作為部門儲備管理干部崗位，承接上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)；
2、根據(jù)部門實(shí)際需求，在營銷、創(chuàng)意、直播、視頻等方向積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)崗位技能與業(yè)務(wù)知識；
①用戶研究：參與營銷產(chǎn)品的定位規(guī)劃及內(nèi)容策略制定，提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn)，深入洞察用戶需求并開展分析；
②創(chuàng)意策劃：基于產(chǎn)品定位與營銷目標(biāo)，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)與行業(yè)趨勢，主導(dǎo)品牌創(chuàng)意內(nèi)容的構(gòu)思與落地，輸出適配廣告投放平臺的創(chuàng)意方案；
③廣告運(yùn)營：負(fù)責(zé)信息流廣告的執(zhí)行投放，實(shí)時監(jiān)控投放效果，依據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化投放策略，對廣告曝光量及ROI結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、落實(shí)部門人才培養(yǎng)計劃，積極參與培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與考核，持續(xù)提升管理能力與專業(yè)素養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，專業(yè)不限；
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及問題分析與解決能力；擁有豐富的社會實(shí)踐經(jīng)歷或?qū)W生組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作主動性強(qiáng)，責(zé)任心突出，具備良好的發(fā)展?jié)摿?，有明確的職業(yè)發(fā)展方向和強(qiáng)烈的進(jìn)取意愿，致力于向管理路徑發(fā)展；
4、誠實(shí)守信，能承受一定工作壓力，心態(tài)積極，穩(wěn)定性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同企業(yè)價值觀，愿意與公司共同成長與發(fā)展。

【公司福利】
1、辦公環(huán)境：免費(fèi)提供四餐及下午茶，配備健身房、按摩椅、室內(nèi)桌球、乒乓球臺等休閑設(shè)施；
2、免費(fèi)產(chǎn)品：每月發(fā)放F幣，可用于兌換WIS、KONO卡厘等公司旗下品牌產(chǎn)品，節(jié)假日享專屬禮品；
3、年度旅游：每年年末組織全員集體旅游活動；
4、帶薪假期：員工享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、酒會、月會、年會等福利待遇；
5、月度團(tuán)建：公司每月劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于部門活動，部門可自主組織聚餐、觀影、短途出行等形式多樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動