崗位職責(zé)：
1、擬定年度銷售工作規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招生、續(xù)費(fèi)等核心業(yè)績指標(biāo)；
2、策劃并執(zhí)行市場推廣方案，開拓線上及線下資源渠道，增強(qiáng)品牌知名度與市場份額；
3、對(duì)接社區(qū)、商場、學(xué)校等外部合作單位，組織聯(lián)合活動(dòng)，提升業(yè)績轉(zhuǎn)化與潛在客戶儲(chǔ)備；
4、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)開展地推及其他形式的宣傳推廣，高效推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成；
5、研讀市場相關(guān)數(shù)據(jù)，制定針對(duì)性銷售策略，助力市場擴(kuò)張與客戶關(guān)系持續(xù)維護(hù)；
6、維護(hù)客戶滿意度，妥善處理客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程，提升用戶口碑傳播效應(yīng)；
7、全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)實(shí)施、績效考核與激勵(lì)機(jī)制落地。

任職要求：
1、具備3年以上教育領(lǐng)域市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與客戶溝通能力；
2、擅長銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，能有效激發(fā)成員積極性，保障業(yè)績穩(wěn)步提升；
3、熟悉教育行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備敏銳的市場洞察力與策略執(zhí)行能力。

【薪酬福利，每月能掙多少錢？】
1、薪資范圍：10-18K，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；
2、社保類型：五險(xiǎn)；
3、無責(zé)底薪+崗位績效1—2K+階梯式提成（起步5千）+獎(jiǎng)金+員工福利+五險(xiǎn)，月實(shí)發(fā)收入10K-18K；
4、工作時(shí)間：周一調(diào)休，周二至周五13:30—20:30，周六至周日8:00—20:00；
5、各類休假齊全，教育行業(yè)錯(cuò)峰安排，享受帶薪年假，春節(jié)假期約15天（可與年假、調(diào)休合并使用）；
6、品牌聯(lián)盟支持，發(fā)展穩(wěn)定，成長空間廣闊！誠邀您的加入，攜手共進(jìn)，成就更好未來！

【培訓(xùn)體系】：
1、入職階段：校區(qū)導(dǎo)師帶教+專業(yè)技能訓(xùn)練+系統(tǒng)化產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)；
2、發(fā)展階段：每周定期開展課程培訓(xùn)與職業(yè)素養(yǎng)提升課程。

【晉升機(jī)會(huì)】：
1、管理發(fā)展路徑：主管→總監(jiān)→分校校長；
2、內(nèi)部優(yōu)先晉升機(jī)制：校區(qū)空缺崗位優(yōu)先考慮內(nèi)部競聘