公司提供精準(zhǔn)資源，手機、微信、電話卡、外呼系統(tǒng)，不用外出，不加班、到點下班?。?！

崗位職責(zé)：
1.公司配備高質(zhì)量客戶資源，通過電話形式與客戶交流，協(xié)助客戶添加微信，無需自主尋找客戶；
2.遵循公司統(tǒng)一溝通話術(shù)，確保對話專業(yè)、清晰且具有親和力；
3.準(zhǔn)確記錄每次溝通進(jìn)展及微信添加結(jié)果，及時將客戶信息錄入系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)完整真實。

任職要求：
1.具備較強的溝通表達(dá)能力與基礎(chǔ)銷售技巧，性格積極、自信、有行動力，學(xué)習(xí)意愿強；
2.品行良好，態(tài)度真誠，適應(yīng)能力強，能應(yīng)對日常工作節(jié)奏；
3.工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備較強的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)；
4.學(xué)歷不限，性別不限，經(jīng)驗不限，歡迎零基礎(chǔ)人員及應(yīng)屆畢業(yè)生加入。

薪資待遇：
1、無責(zé)任底薪+提成+績效獎勵（新人平均月收入6000-9000以上）
表現(xiàn)優(yōu)異者月薪過萬（收入與努力直接掛鉤，只要踏實肯干，月入過萬不是難事）
2、休假制度：按國家規(guī)定享受帶薪婚假、產(chǎn)假、病假、年假及各項法定節(jié)假日
3、員工福利：豐富多樣的下午茶供應(yīng)，定期組織聚餐、K歌活動，每月舉辦生日會，并安排國內(nèi)外團(tuán)建旅游
4、帶薪培訓(xùn)：助力個人能力提升，為職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)
5、辦公配備：公司配備冰箱、微波爐、醫(yī)藥箱等設(shè)施，營造溫馨如家的工作環(huán)境
6、工作時間：早9晚6，準(zhǔn)時下班，大小周休息，特殊情況支持調(diào)休，節(jié)假日統(tǒng)一安排，同步國家假期，如五一5天、國慶8天！??！

培訓(xùn)發(fā)展：公司提供系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)與持續(xù)性在職輔導(dǎo)，助力員工快速上手，業(yè)績突出者享有明確晉升通道，晉升方向為：電話加粉專員—組長—主管—部門經(jīng)理