崗位職責：
1.負責儲備校長及銷售經(jīng)理崗位的人員招募與甄選；
2.參與并推動團隊協(xié)作，助力團隊目標達成；
3.持續(xù)梳理與優(yōu)化工作環(huán)節(jié)，提升整體運作效率。

任職要求：
1.具備良好的溝通技巧和團隊合作意識；
2.能夠按時高質(zhì)量完成上級安排的工作任務；
3.擁有持續(xù)學習與自我提升的意愿，積極推動個人與團隊進步。