崗位職責(zé)：
1.根據(jù)平臺直播運(yùn)營目標(biāo)，統(tǒng)籌直播活動的全流程規(guī)劃，包含主題設(shè)定、環(huán)節(jié)設(shè)計及內(nèi)容方案撰寫，并完成銷售數(shù)據(jù)整理與反饋，對直播GMV結(jié)果負(fù)責(zé)；
2.主導(dǎo)直播日常運(yùn)營管理，基于直播數(shù)據(jù)分析，制定提升用戶規(guī)模、活躍水平與留存粘性的策略；負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的整體組織與排期安排；
3.搭建系統(tǒng)化的主播培訓(xùn)機(jī)制，組織實施新主播培訓(xùn)工作，涵蓋產(chǎn)品知識講解、話術(shù)優(yōu)化、核心賣點提煉等內(nèi)容；
4.負(fù)責(zé)直播所需文案的策劃與輸出，針對不同商品和營銷節(jié)點，進(jìn)行文案創(chuàng)作與優(yōu)化，確保內(nèi)容質(zhì)量并推動執(zhí)行落地；
5.對主播日常直播過程進(jìn)行管理與指導(dǎo)，直播期間承擔(dān)場控、中控職責(zé)，直播結(jié)束后與主播開展復(fù)盤，分析表現(xiàn)優(yōu)劣；
6.跟蹤競品直播動態(tài)，監(jiān)控每日運(yùn)營數(shù)據(jù)，定期輸出分析報告并提出可行性優(yōu)化建議；

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，具備抖音或同類短視頻平臺3年及以上運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備扎實的文字表達(dá)能力與敏銳的活動策劃能力，擅長話題打造與互動引導(dǎo)；
3.能精準(zhǔn)把握用戶需求與心理，擁有數(shù)據(jù)洞察力，富有創(chuàng)意且執(zhí)行力強(qiáng)；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、邏輯思維能力及情緒管理能力；
5.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力；