1.組織團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目落地，確保目標(biāo)達(dá)成；
2.協(xié)調(diào)客戶溝通，妥善應(yīng)對(duì)反饋與異議；
3.梳理并持續(xù)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)作業(yè)流程。

任職要求：
1.具備扎實(shí)的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌與管理能力；
2.能夠系統(tǒng)開展人員帶教與能力培養(yǎng)；
3.擅長維護(hù)客戶關(guān)系并高效解決實(shí)際問題；
4.具備出色的組織協(xié)調(diào)與表達(dá)能力。

工作內(nèi)容：
1.主導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)日常管理，組織實(shí)施技能提升培訓(xùn)，指導(dǎo)成員完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2.定期開展績(jī)效評(píng)估，參與人員復(fù)核及培訓(xùn)計(jì)劃制定，助力團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)成長；
3.引領(lǐng)并激發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)積極性，營造高效協(xié)作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力。

要求：
1.具備1-3年團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2.具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)素養(yǎng)；
3.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。