國內(nèi)電商運(yùn)營(店長崗位,晉升空間大)
1.5-2萬元/月【崗位職責(zé)】
1.制定店鋪整體營銷方案,提升店鋪曝光、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化及客單價等核心指標(biāo),達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo);
2.挖掘品牌在電商平臺的增長潛力,選擇適配的營銷手段并推動執(zhí)行落地;
3.策劃流量獲取與承接策略,識別高效流量來源與投放路徑,助力銷售額持續(xù)增長;
4.跟蹤市場動態(tài),分析競品品牌、店鋪及產(chǎn)品數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化及時優(yōu)化銷售策略;
5.統(tǒng)籌電商店鋪促銷活動規(guī)劃,與平臺保持高效協(xié)作,積極爭取資源并確保順利落地。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,有電商運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受應(yīng)屆或零經(jīng)驗(yàn)人員,入職配備帶教指導(dǎo);
2.具備出色的商務(wù)溝通能力,擁有良好的談判技巧與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3.數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯思維能力強(qiáng),能基于數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析與決策;
4.承壓能力佳,目標(biāo)導(dǎo)向明確,對店鋪經(jīng)營結(jié)果具備高度責(zé)任感;
【福利待遇】
1、入職即繳納五險一金;
2、公司設(shè)有員工餐廳,提供免費(fèi)自助餐,菜品種類豐富,點(diǎn)心水果不限量供應(yīng);
3、部門活動:每月享有固定部門活動經(jīng)費(fèi),可自行組織聚餐、觀影、短途出行等活動;
4、年度旅游:每年年底開展全員集體旅游,具體行程按公司統(tǒng)一安排執(zhí)行;
5、免費(fèi)產(chǎn)品:每月發(fā)放120幣額度,可用于兌換WIS面膜、護(hù)膚水乳等自有產(chǎn)品,不定期派發(fā)各類實(shí)用日用品;
6、節(jié)日禮品:女生節(jié)、兒童節(jié)、端午、中秋、圣誕等節(jié)日均配有公司定制的專屬禮盒;
7、彈性上下班,公司注重員工體驗(yàn),辦公區(qū)配備冰箱、微波爐、茶水機(jī)等設(shè)施,免費(fèi)提供多種咖啡飲品。