薪酬福利：
1、綜合薪資5-10K+；試用期無(wú)責(zé)底薪4000（轉(zhuǎn)正4500）+招聘提成（500-8000）+司齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
2、工作時(shí)間：9:00-17:30，午休2小時(shí)，周末雙休
3、繳納五險(xiǎn)一金

崗位職責(zé)：
1、完成每個(gè)階段的招聘目標(biāo)，對(duì)招聘目標(biāo)進(jìn)行有效管理；
2、招聘全流程的推進(jìn)：梳理人才畫(huà)像，完成邀約和面試，進(jìn)行后續(xù)流程跟蹤和反饋；
3、招聘渠道（主要為boss和內(nèi)推）的日常運(yùn)營(yíng)，對(duì)渠道運(yùn)營(yíng)進(jìn)行優(yōu)化和更新；
4、管理和招聘團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)招聘氛圍，達(dá)成團(tuán)隊(duì)招聘目標(biāo)。

任職資格：
1、23歲以上大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
2、有1-3年招聘經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成招聘全流程的工作（小白勿擾）；
3、目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，具備較好的復(fù)盤(pán)反思能力；
4、具備良好人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。