【職位描述】
我們是一家年GMV超20億的領(lǐng)先電商服飾集團，現(xiàn)正孵化一個專注于男士品類的全新子品牌?，F(xiàn)誠邀一位具備戰(zhàn)略視野與實戰(zhàn)能力的抖音內(nèi)容負責人加入，全面主導品牌從0到1的內(nèi)容體系建設，推動品牌在抖音生態(tài)的快速成長。

【您的核心職責】
1、內(nèi)容戰(zhàn)略規(guī)劃：主導品牌在抖音平臺的整體內(nèi)容架構(gòu)設計，制定契合品牌調(diào)性與業(yè)務目標的內(nèi)容策略，統(tǒng)籌主賬號、矩陣賬號及IP賬號的內(nèi)容發(fā)展方向與布局。
2、內(nèi)容生產(chǎn)與團隊管理：組建并帶領(lǐng)內(nèi)容團隊（包含策劃、拍攝、剪輯、出鏡等職能），建立高效且標準化的內(nèi)容生產(chǎn)流程與品控機制，保障內(nèi)容輸出的數(shù)量與質(zhì)量。
3、流量與增長驅(qū)動：深入理解目標用戶畫像與平臺推薦機制，通過優(yōu)質(zhì)短視頻獲取自然流量，為直播端口精準導流，并協(xié)同運營與投放團隊優(yōu)化內(nèi)容轉(zhuǎn)化鏈路，對內(nèi)容帶來的流量規(guī)模與增長成效負責。
4、品牌人設打造：主導構(gòu)建品牌在抖音平臺的獨特人格化形象、內(nèi)容風格與視覺識別系統(tǒng)，增強品牌記憶點與用戶互動粘性。
5、數(shù)據(jù)復盤與優(yōu)化：搭建內(nèi)容數(shù)據(jù)追蹤與評估體系，定期進行效果復盤，依據(jù)數(shù)據(jù)反饋動態(tài)調(diào)整內(nèi)容方向與策略，持續(xù)提升內(nèi)容對銷售轉(zhuǎn)化的拉動作用。

【任職要求】
1、3年以上抖音內(nèi)容運營、創(chuàng)意策劃或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，須有從0到1成功打造賬號或主導男士類/新消費品牌內(nèi)容項目的實績。
2、熟悉抖音內(nèi)容生態(tài)、算法規(guī)則與流量分發(fā)邏輯，對平臺內(nèi)容趨勢具備敏銳感知與預判能力。
3、擁有優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和互聯(lián)網(wǎng)語感，能獨立完成高吸引力的內(nèi)容腳本撰寫與創(chuàng)意構(gòu)思。
4、具備團隊搭建與管理經(jīng)驗，能夠有效組織和激勵成員，具備良好的項目推進與跨部門協(xié)同能力。
5、對男性服飾或男性消費市場有強烈興趣與深度認知，目標導向，富有責任感與創(chuàng)業(yè)熱情。