崗位要求：
1、熱愛銷售工作，具備較強的學(xué)習(xí)意識和溝通技巧；
2、意志堅定，頭腦靈活，擁有出色的應(yīng)變能力與抗壓能力；
3、具備敏銳的市場感知能力，有強烈的進(jìn)取心、責(zé)任感以及積極向上的工作心態(tài)，有銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、掌握常用辦公軟件操作；
5、出生年份范圍：1991～2001年

崗位職責(zé)：
1.利用公司提供的客戶資源，協(xié)同經(jīng)理完成新客戶的對接、溝通及開拓工作
2.定期維護老客戶關(guān)系，持續(xù)深化合作并挖掘其潛在需求
3.處理突發(fā)情況及跟進(jìn)回款事宜

薪酬福利：
1、入職即享6000-6900元保底，半年后綜合收入可達(dá)8000-12000元；
2、提供系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)支持；
3、公司按崗位需求配置手機設(shè)備，并依據(jù)業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放績效獎金；
4、如需外出拜訪客戶，安排專車接送服務(wù)；
5、定期組織內(nèi)部競聘，晉升通道為：員工—經(jīng)理—高級經(jīng)理—總監(jiān)