人力資源經(jīng)理/主管
3000-4000元/月
投遞簡歷
山西-陽泉
1-3年
組織架構/職級體系設計優(yōu)化 · 勞動關系 · 績效管理 · 制度制定及落地優(yōu)化 · 培訓與開發(fā) · 3年以上管理經(jīng)驗 · 企業(yè)文化建設 · 招聘與配置 · 薪酬福利
2025-12-16 08:23:06 更新
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陽泉安康堂御康診所有限公司
最近在線時間：2025-12-16 08:23:06
電話：145********
地址：山西省陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)御康山莊底商10號
職位描述
崗位職責：
1.統(tǒng)籌招聘工作的全流程管理，涵蓋崗位發(fā)布、簡歷甄選、面試安排及后續(xù)跟進；
2.承擔企業(yè)公共關系事務，維護企業(yè)對外形象，推進內(nèi)外部溝通與協(xié)作；
3.協(xié)助處理員工關系事宜，調(diào)解內(nèi)部矛盾與分歧，促進和諧工作氛圍的構建；
4.參與人力資源制度的建設與優(yōu)化，確保各項政策符合現(xiàn)行法律法規(guī)要求。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具備出色的溝通技巧與協(xié)調(diào)能力，能有效應對復雜人際情境；
3.熟悉人力資源相關法律法規(guī)，能結合業(yè)務實際制定合規(guī)的人力資源策略；
4.擁有較強的組織執(zhí)行能力和團隊協(xié)作意識，可推動團隊高效達成目標。
求職提醒：求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。
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