薪資待遇:
薪資5-10K+五險(xiǎn)一金+公司福利
試用期1-2月
單休國假同步9-18點(diǎn)

崗位職責(zé)：
1、開展公司人力資源招聘工作，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求進(jìn)行定向人才尋訪，包含簡歷篩選、面試安排及溝通協(xié)調(diào)。
2、執(zhí)行日常行政事務(wù)處理；
3、承擔(dān)公司業(yè)務(wù)所需產(chǎn)品的采購執(zhí)行及相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總；
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)文案撰寫及對外宣傳相關(guān)事項(xiàng)。
5、整理與歸集基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)。
6、配合主管完成其他交辦任務(wù)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或財(cái)務(wù)會計(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
2、具備招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟練操作常用辦公軟件，具備優(yōu)秀的文檔編輯能力；
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)性與溝通表達(dá)能力，能高效應(yīng)對和解決實(shí)際問題；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，擁有良好的協(xié)作意識和團(tuán)隊(duì)精神。