公司現(xiàn)招聘招聘專員
1、負(fù)責(zé)公司所提供招聘平臺(tái)后臺(tái)的日常操作與維護(hù)工作。
2、通過各類招聘渠道發(fā)布職位信息，收集并整理求職者資料。
3、對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選、安排面試邀約、跟進(jìn)招聘進(jìn)展，并完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。
4、維護(hù)求職者關(guān)系，保持高效、順暢的溝通互動(dòng)。

（任職要求）：
1、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，善于交流，思維靈活者優(yōu)先。
2、年齡******，初中及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入，入職后有資深員工帶教。
3、有招聘助理、招聘專員或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、能熟練使用Excel等辦公軟件。

（薪資待遇）：
1、薪酬構(gòu)成：底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，綜合收入6k-8k。
2、假期福利：享受帶薪年假及國(guó)家法定節(jié)假日。
3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：節(jié)日禮品、員工生日會(huì)、定期聚餐及不定期組織旅游。
4、工作時(shí)間：9:30-18:30