Base地：蘭州、長春崗位：審核組長/主管/質(zhì)培/交付經(jīng)理

【審核組長】
1、具備不少于1年帶領20人以上團隊的管理經(jīng)歷，有審核或內(nèi)容安全領域現(xiàn)場管理背景者優(yōu)先
2、溝通表達順暢，應變能力突出
3、能準確理解業(yè)務指標，并具備主動優(yōu)化執(zhí)行流程的意識
4、抗壓能力強，可適應輪班安排
5、須具備數(shù)據(jù)分析或團隊培訓相關(guān)能力

【審核主管】
1、具有一年以上管理50-60人規(guī)模團隊的運營經(jīng)驗，掌握系統(tǒng)化運營管理方法并有實際落地成果
2、以目標結(jié)果為導向，保障運營KPI達成，具備較強的業(yè)務推進力，能主動識別并解決運營問題
3、擁有出色溝通技巧、領導才能，數(shù)據(jù)敏感度高，抗壓性好
4、具備一定的現(xiàn)場運營風險預判與管控意識
5、需具備數(shù)據(jù)分析或員工帶教能力

【審核培訓師】
1、有審核或內(nèi)容安全行業(yè)培訓實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、熟練運用EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件，具備一定文案撰寫能力
3、表達清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強，抗壓性佳，工作細致嚴謹
4、能承受高強度工作壓力
5、具有授課或培訓實施經(jīng)驗，參加過TTT類培訓課程者優(yōu)先