小紅書和公眾號運(yùn)營崗位都在招聘哦，有任一一個方向的經(jīng)驗都可以
一、小紅書運(yùn)營
崗位職責(zé)：
1、撰寫符合小紅書風(fēng)格的標(biāo)題、正文（種草文、攻略、測評、干貨分享等），語言生動、有網(wǎng)感、有共鳴，擅長制造話題點和關(guān)鍵詞布局。
2、負(fù)責(zé)小紅書官方賬號的日常運(yùn)營、維護(hù)和形象建設(shè)，提升賬號權(quán)重。
3、制定并執(zhí)行有效的粉絲增長策略（內(nèi)容吸粉、活動增粉、互動漲粉等）。
4、積極與粉絲互動（評論、私信回復(fù)），維護(hù)良好的社區(qū)氛圍，提升用戶粘性。
5、管理小紅書引流來的用戶社群，進(jìn)行用戶維護(hù)和轉(zhuǎn)化。
對互聯(lián)網(wǎng)流行趨勢、社交媒體熱點有敏銳的洞察力，能快速反應(yīng)并融入內(nèi)容。
6、小紅書平臺規(guī)則、玩法更新迭代快，需要持續(xù)學(xué)習(xí)新知識、新工具。
7、能不斷產(chǎn)出新穎、有吸引力的內(nèi)容創(chuàng)意和營銷點子。
任職要求：
1、具備基礎(chǔ)的圖片美化（如使用美圖秀秀、PS等）和短視頻剪輯能力（如使用剪映、PR等），能制作出高點擊率、高互動的封面和內(nèi)容。對審美有較高要求。
2、能獨(dú)立策劃符合品牌/產(chǎn)品定位和目標(biāo)用戶需求的選題，結(jié)合熱點和節(jié)點制造爆款內(nèi)容。
3、精通小紅書主流內(nèi)容形式（圖文筆記、短視頻筆記、直播等）的制作要點和優(yōu)化技巧。
4、熟悉小紅書的社區(qū)文化、內(nèi)容調(diào)性、流行趨勢和熱點。
深刻理解小紅書核心用戶（尤其是年輕女性用戶）的畫像、興趣、消費(fèi)習(xí)慣、表達(dá)方式和社交需求。
5、了解小紅書的算法推薦機(jī)制和內(nèi)容分發(fā)邏輯

二、公眾號運(yùn)營
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公眾號整體內(nèi)容規(guī)劃，制定月度/季度選題計劃。
2.撰寫原創(chuàng)文章（行業(yè)洞察、產(chǎn)品解讀、活動文案等），或整合優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
3.設(shè)計排版風(fēng)格，確保內(nèi)容美觀易讀（配圖、視頻、H5等多媒體制作）。
4.策劃裂變活動（如抽獎、打卡、社群引流），提升粉絲量與活躍度。
5.搭建用戶互動體系（留言回復(fù)、私信互動、粉絲福利）。
6.監(jiān)控閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)率、粉絲凈增等核心數(shù)據(jù)，定期輸出運(yùn)營報告。
7.根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容策略，優(yōu)化推送時間、標(biāo)題、選題方向。
8.跟蹤行業(yè)熱點與競品動態(tài)，及時調(diào)整運(yùn)營策略。
9.結(jié)合節(jié)日/熱點/產(chǎn)品節(jié)點策劃線上活動（如直播、征稿、聯(lián)名合作）。
任職要求
1.熟練使用排版工具（135編輯器、秀米）、數(shù)據(jù)分析平臺（新榜、友盟）、基礎(chǔ)制圖（Canva/PS）。
2.網(wǎng)感強(qiáng)、文案功底扎實、具備用戶思維與創(chuàng)新意識。
3.教培行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。