崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)方向大客戶崗位的招聘執(zhí)行，包括客戶需求對接、招聘結(jié)果交付及渠道開發(fā)等工作
2、主動推進(jìn)非線上招聘渠道的搭建，擴(kuò)展多元化的招聘通路，增強(qiáng)公司在人才獲取上的競爭優(yōu)勢
3、承擔(dān)團(tuán)隊渠道能力培養(yǎng)職責(zé)，推動整體招聘團(tuán)隊在渠道運(yùn)用與拓展方面的專業(yè)提升

崗位要求：
1、具備互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如曾參與阿里、網(wǎng)易、騰訊、華為、法本、中軟等項目招聘工作
2、有Ito、Bpo類業(yè)務(wù)接觸經(jīng)歷，了解其業(yè)務(wù)特點(diǎn)及對應(yīng)招聘流程
3、具備實(shí)際渠道開拓經(jīng)驗(yàn)，在渠道體系建設(shè)方面有成熟方法論或成功實(shí)踐案例
4、熟悉客服崗、審核崗、技術(shù)類崗位（如開發(fā)、測試）的招聘需求，能準(zhǔn)確描繪人才畫像并匹配高效渠道
5、擁有校園招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟知校招全流程，具備一定高校資源者更佳