崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)總部培訓(xùn)體系的具體執(zhí)行與落地；
2.結(jié)合各業(yè)務(wù)部門實(shí)際需求，制定符合總公司發(fā)展需要的培訓(xùn)方案；
3.依據(jù)培訓(xùn)方案進(jìn)行課程設(shè)計(jì)、組織培訓(xùn)實(shí)施，并開展培訓(xùn)效果跟蹤與評(píng)估；

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具備財(cái)稅相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)，能夠適應(yīng)頻繁出差的工作節(jié)奏；
2.具備1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3.擅長團(tuán)隊(duì)問題識(shí)別與分析，擁有講師管理經(jīng)歷，具備活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者更佳；
4.具備優(yōu)秀的授課能力與課程研發(fā)能力，熟練使用辦公軟件，尤其精通PPT、H5制作；
5.具備獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力；

所需技能：培訓(xùn)、財(cái)稅培訓(xùn)