崗位職責：
1，維持現(xiàn)有商戶的交易規(guī)模，開展商戶商務(wù)溝通與談判，爭取最優(yōu)合作條件；
2，開發(fā)尚未合作的商戶入駐平臺，設(shè)計有效的營銷策略，實現(xiàn)深度戰(zhàn)略合作；
3，運用高效的推廣手段，針對高校、商務(wù)寫字樓及住宅社區(qū)等區(qū)域進行用戶拓展；
4，依據(jù)阿里巴巴本地生活餓了么外賣業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，搭建并維護高價值渠道合作關(guān)系；
5，通過系統(tǒng)化策略分析，持續(xù)優(yōu)化合作模式，提升合作伙伴整體價值；
6，協(xié)調(diào)并推進解決合作過程中出現(xiàn)的各類問題。

任職要求：
1，本科及以上學歷；
2，有O2O市場拓展、銷售技巧或商戶運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3，具備出色的表達能力、良好的溝通技巧、扎實的市場推廣能力及豐富談判經(jīng)歷；
4，擅長跨部門協(xié)作與資源推動，具備較強的邏輯思維和策略規(guī)劃能力；
5，服務(wù)意識強，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，愿意接受挑戰(zhàn)性任務(wù)；
6，不拘泥于眼前利益，學習意愿強烈且工作積極主動；
7，抗壓能力強，富有進取心，追求個人快速成長與發(fā)展。

福利待遇：
1.阿里大廠——阿里正式員工
2.良好的福利待遇——五險一金+午餐補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游；
3.充分的成長空間——入職阿里總部帶薪培訓+團隊交流+自主空間；
4.廣闊的晉升平臺——公司處于快速發(fā)展期，在已開通的250多城市的基礎(chǔ)上不斷開拓新區(qū)域，所有的管理人員均由內(nèi)部選拔。