綜合行政崗+單雙休+五險(xiǎn)一金
4000-5000元/月崗位職責(zé):
1、協(xié)助行政經(jīng)理/主管完成公司日常行政事務(wù)的執(zhí)行與落實(shí)
2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)(如電腦、投影儀、攝像機(jī)等)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息管理及動(dòng)態(tài)更新,統(tǒng)籌資產(chǎn)的發(fā)放、調(diào)配與維修事宜
3、協(xié)調(diào)新員工入職工位安排,并與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行對(duì)接溝通
4、組織策劃公司各類活動(dòng),負(fù)責(zé)員工福利物資的采購與落地執(zhí)行
5、維護(hù)辦公設(shè)備(如電腦、手機(jī))的軟硬件正常運(yùn)行,提供基礎(chǔ)技術(shù)支持
6、定期更新并維護(hù)固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)中的相關(guān)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備綜合行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持有有效駕駛證
2、熱愛行政工作,性格積極外向、思維活躍,具備良好的團(tuán)隊(duì)氛圍帶動(dòng)能力者優(yōu)先
3、核心要求:執(zhí)行力強(qiáng)、富有責(zé)任心、工作細(xì)致認(rèn)真
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪加績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合收入4-5k,根據(jù)個(gè)人能力核定
2、假期制度:享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假,以及優(yōu)于國家規(guī)定的春節(jié)休假安排
3、定期組織聚餐活動(dòng),享受節(jié)日福利與年度團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì)
4、公司配備微波爐,茶飲、咖啡、零食等全天候免費(fèi)供應(yīng)
5、五險(xiǎn)一金齊全:包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn),同步繳納住房公積金
6、職業(yè)發(fā)展:經(jīng)驗(yàn)豐富的員工可晉升為團(tuán)隊(duì)管理者,進(jìn)入公司核心管理層,承擔(dān)重要管理職責(zé)