工作周期：長期兼職
每周工期：無要求
工作時間：不限
工作時段：不限
結(jié)算方式：日結(jié)
招聘截止時間：2025-01-26

【工作內(nèi)容】
-戰(zhàn)略規(guī)劃：依據(jù)銀行開門紅的業(yè)績目標，合理拆解任務指標，擬定營銷方案，統(tǒng)籌費用使用，策劃營銷活動，組織人員配置，設(shè)計考核機制與激勵措施，優(yōu)化廳堂布局；
-課程開發(fā)：圍繞開門紅主題設(shè)計培訓課程，確保內(nèi)容緊貼業(yè)務實際，有效提升員工專業(yè)技能與營銷成效；
-授課實施：面向客戶開展開門紅相關(guān)知識培訓，涵蓋產(chǎn)品解析、營銷技巧、服務規(guī)范等內(nèi)容，靈活運用案例教學、情景模擬、互動交流等方式增強培訓參與感與實用性；
-動態(tài)優(yōu)化：結(jié)合活動推進情況及員工學習反饋，持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化課程體系，保障培訓內(nèi)容的前沿性與精準匹配度。

【任職要求】
-熟悉金融行業(yè)運作模式，掌握銀行經(jīng)營管理核心理論，具備開門紅項目實操經(jīng)驗，理解其關(guān)鍵節(jié)點與執(zhí)行要點；
-表達清晰流暢，思維嚴謹，具備較強的臨場應對能力，能高效處理培訓過程中的各類問題；
-擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力與人格魅力，善于傾聽員工需求，把握學習特點，營造積極互動的培訓氛圍。