崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)地方上門催收人員的出勤管理；
2、統(tǒng)籌安排地方上門催收人員的工作任務(wù)，并進行過程監(jiān)督與數(shù)據(jù)匯總分析；
3、核算并落實每月催收崗位人員的績效提成發(fā)放；
4、參與上門催收相關(guān)系統(tǒng)功能的搭建及持續(xù)優(yōu)化；
5、開展人員工作量數(shù)據(jù)分析，推動效率提升，總結(jié)分享典型風(fēng)險案例；
6、審核相關(guān)崗位人員的日常費用支出；
7、完成其他相關(guān)事務(wù)性支持工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備上門催收管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟練操作各類辦公軟件；
3、具備良好的溝通理解能力，原則性強，邏輯清晰，應(yīng)變能力突出。