崗位要求：
1、開展需求分析與方案設(shè)計，繪制業(yè)務(wù)流程圖、制作功能原型并輸出相關(guān)需求文檔；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置與測試工作，及時處理用戶使用中的問題（如數(shù)據(jù)采集異常、工單派發(fā)延遲等）；
3、編寫系統(tǒng)操作指導(dǎo)手冊；
4、完成與其他系統(tǒng)的接口規(guī)劃及組織用戶培訓(xùn)工作。

任職要求：
1、熟練掌握主流MES系統(tǒng)（如SAPMES、西門子MES、施耐德MES）中至少一種的配置方法，了解數(shù)據(jù)建模相關(guān)工作；
2、了解汽車或電子行業(yè)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)（如ISO9001、IPC-A-610）；
3、具備良好的文檔撰寫能力（包括需求說明書、測試用例等），熟練運(yùn)用Mockplus、AXURE等原型設(shè)計工具；
4、具備較強(qiáng)的壓力承受力和出色的溝通協(xié)調(diào)能力。

經(jīng)驗要求：
1、具有3~6年MES項目實施經(jīng)驗，參與過3至5個中型項目的落地；
2、曾獨(dú)立負(fù)責(zé)至少1個完整模塊（如生產(chǎn)執(zhí)行、物料追溯）的實施與交付工作。