崗位職責：
【供應商開發(fā)與管理】
1、開展箱包包袋類產(chǎn)品供應商的挖掘、評審及關系維護，構建高效穩(wěn)定的供應網(wǎng)絡；
2、從報價響應速度、樣品品質(zhì)、協(xié)作配合度等方面對供應商進行綜合評價，持續(xù)優(yōu)化供應資源結構；
3、按周期拓展優(yōu)質(zhì)新供應商，保障供應鏈的韌性與市場競爭力。

【成本控制與報價管理】
1、組織供應商完成日常詢價、比價與議價工作，匯總并分析各方案報價數(shù)據(jù)；
2、與供應商敲定訂單價格，確保采購成本在預算范圍內(nèi)并實現(xiàn)最優(yōu)配置；
3、結合市場價格波動趨勢，提出降本建議，助力業(yè)務端實現(xiàn)采購成本管控目標。

【產(chǎn)品開發(fā)支持】
1、配合業(yè)務團隊明確新產(chǎn)品開發(fā)需求，提供材料選型、工藝應用及供應資源方面的專業(yè)建議；
2、協(xié)助處理開發(fā)過程中涉及材質(zhì)選擇、工藝實現(xiàn)、交付周期等異常情況，保障項目按時推進；

【訂單與品質(zhì)管控】
1、監(jiān)控訂單生產(chǎn)全流程，確保交期和產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司規(guī)范要求；
2、定期統(tǒng)計并分析供應商交貨準時率、產(chǎn)品合格率等指標，推動其持續(xù)改善履約表現(xiàn)。

任職要求：
【專業(yè)經(jīng)驗】
1、了解鞋服/箱包類產(chǎn)品的原料特性及市場動態(tài)，有面輔料類供應商資源者優(yōu)先考慮；
2、具備箱包領域采購開發(fā)或供應鏈運營相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、擁有一定供應商渠道積累者更受青睞。

【核心能力】
1、具備良好的成本核算與商務談判技巧，能有效達成降本目標；
2、擅長跨部門協(xié)作，可順暢對接業(yè)務、設計及制造團隊；
3、具有供應鏈風險預判意識，能夠及時應對并解決突發(fā)狀況。

【個人素質(zhì)】
1、性格積極，思維條理清晰，能承受較強工作壓力；
2、工作細致認真，責任感強，適應高強度、快節(jié)奏的工作模式。