崗位職責(zé)：
1.資產(chǎn)包獲?。悍e極開拓并甄選來自銀行、消費(fèi)金融公司、小貸機(jī)構(gòu)等渠道的信貸類（含信用卡、信用貸等）不良資產(chǎn)項目，搭建穩(wěn)定可持續(xù)的合作網(wǎng)絡(luò)。
2.資產(chǎn)處置全流程管理：全面負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)包的收購評估、盡職調(diào)查、價值判斷、競標(biāo)中標(biāo)及后續(xù)執(zhí)行（包括訴訟催收、債務(wù)重組、債權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)證券化等方式）。
3.盡調(diào)與評估：獨(dú)立完成資產(chǎn)包底層數(shù)據(jù)整理、逾期狀態(tài)分析、回款趨勢預(yù)測、法律風(fēng)險識別，并形成投資可行性分析報告。
4.資源整合：協(xié)同律所、AMC、第三方催收團(tuán)隊、科技服務(wù)方等合作機(jī)構(gòu)，制定高效可行的處置路徑并推動實(shí)施。
5.策略優(yōu)化：結(jié)合市場變化動態(tài)調(diào)整處置策略，提升資產(chǎn)回收效率，降低操作成本與合規(guī)隱患。

任職要求：
1.具備5年以上消費(fèi)金融/信用卡/信用貸領(lǐng)域不良資產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，精通個人貸款類資產(chǎn)包的盡調(diào)、估值及交易流程。
2.有實(shí)際參與資產(chǎn)包競標(biāo)（如銀行或AMC掛牌項目）并成功落地處置的經(jīng)驗(yàn)，了解交易所相關(guān)掛牌操作規(guī)范。

專業(yè)能力：
1.熟練掌握不良資產(chǎn)估值方法（如現(xiàn)金流折現(xiàn)法、歷史回收率測算等），可獨(dú)立輸出盡調(diào)結(jié)論報告。
2.熟知司法催收、債務(wù)重組等處置方式，具備較強(qiáng)的合規(guī)與風(fēng)控意識。

資源要求：
具備穩(wěn)定的金融機(jī)構(gòu)（銀行、消金公司）、地方AMC、催收服務(wù)商等合作渠道，能高效推進(jìn)項目執(zhí)行落地。

學(xué)歷要求：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先。

加分項：
1.熟悉個貸不良批量轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)政策及區(qū)域司法實(shí)踐環(huán)境；
2.有在消費(fèi)金融公司或銀行信用卡中心不良資產(chǎn)管理部門從業(yè)經(jīng)歷；
3.具備數(shù)據(jù)分析技能（SQL/Python/Excel建模），能夠基于數(shù)據(jù)支持決策制定。

薪酬福利：
底薪+績效提成（按回收金額比例分成），具體面議；
資源型人才可采用合作分成機(jī)制。