工作職責(zé)：
1、新兵營(yíng)帶教：指導(dǎo)新人掌握業(yè)務(wù)流程與操作環(huán)節(jié)，協(xié)助新人完成首單轉(zhuǎn)化。落實(shí)人員穩(wěn)定管理，并提前開(kāi)展人才甄選工作
2、在職員工能力提升支持：實(shí)施一對(duì)一輔導(dǎo)、組織多人分享會(huì)、開(kāi)展錄音案例講解、進(jìn)行心態(tài)疏導(dǎo)、績(jī)效溝通及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉
3、配合完善團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)，助力團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成
4、參與團(tuán)隊(duì)制度規(guī)劃，維護(hù)團(tuán)隊(duì)人力穩(wěn)定，配合完成人員選拔相關(guān)工作
5、需承擔(dān)少量實(shí)際業(yè)務(wù)任務(wù)

工作要求：
1、具備大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、具有業(yè)務(wù)教練、教育培訓(xùn)類(lèi)銷(xiāo)售、銷(xiāo)售管理等相關(guān)背景者優(yōu)先；
3、可接受一定的業(yè)務(wù)指標(biāo)要求。業(yè)務(wù)培訓(xùn)教練員（課程顧問(wèn)培訓(xùn)師）