上班時間：8：30-17：30周末雙休、法定節(jié)假日休息（國企待遇）
目前公司人員1200+，不出差不外出，無需頻繁外呼，后期主要通過微信對接！

一、公司業(yè)務：
為企業(yè)提供標準化技術服務，專注開展團體標準相關工作。標準化技術服務旨在協(xié)助企業(yè)制定“團體標準”，即對行業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品在工藝流程、質(zhì)量規(guī)范等方面設定統(tǒng)一要求，有助于增強企業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力，作為企業(yè)資質(zhì)榮譽的有力支撐，也是企業(yè)申請職稱認定、上市融資的重要加分項。

二、崗位職責：
1、為企業(yè)提供標準化技術服務，協(xié)助企業(yè)完成“團體標準”制定，負責與有意向的國企事業(yè)單位及各類企業(yè)溝通對接，組織參編單位的征集工作，推動合作達成；
2、促進國內(nèi)外工業(yè)綠色高新技術產(chǎn)業(yè)項目的落地實施，提供專業(yè)化交流支持；
3、深入挖掘企業(yè)實際需求，定期對已合作客戶進行回訪維護，持續(xù)鞏固長期穩(wěn)定的合作關系。

任職要求：
1、具備銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！
2、工作態(tài)度積極，責任心強，具備良好的團隊協(xié)作意識！
3、擁有較強的溝通表達能力，富有進取心和抗壓能力！
4、普通話標準，語言表達清晰流暢，溝通無障礙！
5、時間觀念強、踏實穩(wěn)重者優(yōu)先錄用！

薪資待遇：
1、薪酬結構：底薪+提成，按回款金額10%計提，無階梯限制，上不封頂；
2、試用期為2個月，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正；
3、繳納五險一金，享受周六日雙休及法定節(jié)假日，參照國企事業(yè)單位福利標準；
4、健全的晉升體系：普通員工→精英員工→金牌員工→鉆石員工（技術發(fā)展通道）；
普通員工→實習主任→正式主任→分總→區(qū)域總（管理發(fā)展通道）