核心職責(zé)：
1、規(guī)劃MCN業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與執(zhí)行方案，全面負(fù)責(zé)內(nèi)容生態(tài)建設(shè)、達(dá)人矩陣布局及商業(yè)化變現(xiàn)全流程。
2、主導(dǎo)達(dá)人從零起步的成長(zhǎng)體系搭建，包括人設(shè)塑造、內(nèi)容創(chuàng)作指導(dǎo)及全周期運(yùn)營(yíng)管理。
3、對(duì)接抖音、小紅書等主流內(nèi)容平臺(tái)，獲取流量支持，保障賬號(hào)合規(guī)性與持續(xù)增長(zhǎng)。
4、拓展品牌客戶與供應(yīng)鏈合作渠道，構(gòu)建廣告投放、直播銷售等多維盈利模式，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
5、統(tǒng)籌管理內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（含編導(dǎo)、剪輯、運(yùn)營(yíng)、博主等崗位），設(shè)定考核機(jī)制，定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)效能與產(chǎn)出質(zhì)量。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備3年以上MCN或新媒體領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有從0到1項(xiàng)目操盤或孵化百萬粉絲達(dá)人的成功經(jīng)歷。
2、熟悉短視頻與直播平臺(tái)的運(yùn)行規(guī)則及推薦機(jī)制，具有較強(qiáng)的內(nèi)容感知力和熱點(diǎn)預(yù)判能力。
3、掌握豐富的品牌方與平臺(tái)資源，擅長(zhǎng)商務(wù)溝通與資源協(xié)同，能推動(dòng)大規(guī)模商業(yè)轉(zhuǎn)化。
5、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力，能夠快速適應(yīng)行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)變化。