1、參與公司代運營品牌在相關(guān)平臺的直播體系搭建，規(guī)劃抖音電商渠道的營銷方案，全面負責(zé)所轄項目的日常運營成效，并推動營銷目標的達成；

2、依據(jù)運營目標，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目各方人員工作進度，按周、月、季度周期與直播執(zhí)行團隊對接進展，確保項目高效落地，并提出優(yōu)化管理與執(zhí)行的具體建議；

3、為主播提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助解決直播過程中的實際問題，做好主播帶教工作；

4、發(fā)掘并培養(yǎng)主播人才，組建專業(yè)化的直播隊伍，重點培育具有潛力的新晉主播；

5、探索創(chuàng)新直播模式與話術(shù)策略，持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時精準地監(jiān)測、分析各項運營數(shù)據(jù)，并制定相應(yīng)調(diào)整方案；

6、對主播工作實施監(jiān)督、指導(dǎo)與能力提升，建設(shè)高執(zhí)行力團隊，助力經(jīng)營指標順利完成；

7、熟悉產(chǎn)品特性，能準確提煉核心賣點，掌握平臺規(guī)則，勝任帶貨主播及日常運營相關(guān)工作。

二、任職要求：
1.具備2年以上帶貨主播工作經(jīng)驗（硬性條件）；
2.熟悉主流直播平臺運營規(guī)范；
3.有團隊管理經(jīng)驗，具備獨立帶教和帶領(lǐng)直播團隊的能力，形成個人風(fēng)格；
4.執(zhí)行力強，具備豐富的團隊管理實踐；
5.語言表達清晰，溝通協(xié)作能力突出；
6、薪資可面議，根據(jù)能力定薪；
7、有3C數(shù)碼或酒水類目直播經(jīng)歷者優(yōu)先考慮