B端經(jīng)理-不電話下班即走-無試崗六險(xiǎn)一金
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底薪5500元/月+提成8%-36%(新人均薪8K+)
1入職第一年薪10-20萬(面試后商議),第二年起根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)完成情況享受基本無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)提成+年終獎(jiǎng)金;
2福利:業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)(汽車/電腦/手機(jī)/現(xiàn)金)、年度旅游、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日禮品、節(jié)日慰問、下午茶等。
五險(xiǎn)一金|大小周|節(jié)假日全休|系統(tǒng)培訓(xùn)
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福利保障無憂:六險(xiǎn)一金全覆蓋、13薪年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日正常放假、每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!
零經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng):系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,行業(yè)專家?guī)Ы蹋憧焖僬莆諛I(yè)務(wù)核心技能!
崗位職責(zé):工程保函商務(wù)專員
1.對(duì)接大型工程、施工、電網(wǎng)企業(yè)客戶,洽談建筑工程保函合作;
2.精準(zhǔn)解讀客戶需求,提供定制化保函解決方案,助力企業(yè)降低現(xiàn)金流壓力(如:100萬保證金僅需1-2萬保函成本);
3.維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘長(zhǎng)期合作價(jià)值,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng);
4.參與行業(yè)政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。
我們需要這樣的你
學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
核心特質(zhì):溝通能力強(qiáng)、抗壓性好、目標(biāo)驅(qū)動(dòng),對(duì)金融/工程領(lǐng)域感興趣;
加分項(xiàng):有銷售經(jīng)驗(yàn)、工程類企業(yè)資源或金融基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn))。
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休息安排:大小周輪休,兼顧效率與生活;
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