一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求，發(fā)布職位，利用多種渠道（招聘網(wǎng)站、社交平臺(tái)、社群等）主動(dòng)尋訪候選人。
2、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、初步面試評(píng)估，并安排客戶方面試。
3、跟進(jìn)面試流程，負(fù)責(zé)候選人的入職前溝通、背景調(diào)查及Offer發(fā)放。
二、任職要求
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
溝通力：善于傾聽(tīng)與表達(dá)，有親和力，能快速建立信任。
抗壓力：能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境，對(duì)招聘指標(biāo)有斗志。
執(zhí)行力：結(jié)果導(dǎo)向，做事積極主動(dòng)，不輕言放棄。
學(xué)習(xí)力：對(duì)新事物保持好奇，能快速掌握新知識(shí)、新工具。
三、工作時(shí)間
周一至周六9:00-12:00，13:00-18:00。
我們提供有保障的底薪+各種補(bǔ)貼+高額績(jī)效獎(jiǎng)金/招聘?jìng)蚪?br>管理路徑：招聘專(zhuān)員→招聘團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)→招聘團(tuán)隊(duì)經(jīng)理